南村黨建的最新“打開方式”：“1113”空港模式讓“村光無限”

　　空港村堅持黨建統領，將盤活資源要素作為村、民共富的“一個增收法寶”，將信用體系建設作為村莊治理的“一個有效抓手”，將黨員中心戶聯戶制度作為凝聚黨群合力的“一個精妙良方”，搭建基層黨員發揮作用的“三大平臺”，構建起新村黨委引領、干部黨員助推、社會群眾廣泛參與的多元協同社會治理體系。

　　盤活資源、凸顯特色，推動集體經濟“單向發力”到“多向發展”

　　一個愛心點子激活發展動力

　　新村借鄉村公共資源共享行動“東風”，回收盤活閑置荒廢的78畝土地打造“愛心農場”，為新村幸福食堂進行食材供應，并探索出“新村黨組織+合作社+黨員認領+農戶”的集體增收模式，由新村黨委出面與企業洽談協商、達成合作意向、打通銷售渠道，為企業員工食堂提供“種植-管理-加工-儲存-配送”的一條龍服務，所獲收益按照新村和網格村1:9的比例進行分配，預計年可實現新村集體增收20萬元。

　　一個優勢區位助力集體增收

　　新村探索“新村黨組織+物業公司+村民”模式，創立“青島空港九信工程服務有限公司”，承接物業、保安、環衛、勞務中介等方面的服務，著力發展規范化、精細化的“物業經濟”，激活集體“造血”功能，預計年可實現新村集體增收10萬元。

　　積分牽引、正向激勵，推動村莊治理“無形”變“有形”

　　空港村以黨建引領信用體系建設為抓手，將村民主動參與村莊治理的行為具化量化，推動鄉村治理成效由“無形”變“有形”。

　　信用+村莊管理

　　創新“以積分換服務”的信用積分管理模式，將環衛管護、疫情防控、app注冊、土地流轉、遷墳違建等各項工作全部量化，引導廣大村民“以積分強約束”“以積分換服務”，并通過星級戶掛牌、集中表彰等方式給予精神激勵。

　　信用+商家聯盟

　　廣泛吸納信用積分達到三星級以上的商戶加入“商家聯盟”，村民可憑借信用積分所換取的消費券在聯盟商家中消費，不僅讓村民感受到信用兌換的多樣化、便民化，還拉動了村民消費、助推了商業經濟發展。

　　信用+志愿服務

　　以參與“幸福食堂”助老志愿服務為基礎，號召發動黨員群眾參與人居環境治理、政策法律知識宣傳、核酸檢測、學習強國學習、醫?？ˋPP注冊等志愿服務活動，實現信用建設和志愿服務雙向循環、互融發展。

　　信用+惠民門檻

　　新村以信用積分為紐帶構建起新村與村民之間的利益共同體，“商家聯盟”入駐、“幸福食堂”福利享用等都必須達到新村規定的信用星級門檻，有效調動起廣大村民、商戶參與信用建設的熱情，以信用建設“小積分”激活鄉村治理“大動能”。

　　黨員帶頭、群眾參與，推動村莊治理“村事”變“家事”

　　鎮黨委引導新村優選出政治覺悟高、群眾基礎好、熱心公益事業的黨員作為“黨員中心戶”，并為其授牌掛牌，黨員中心戶與村民“雙向”互選，形成黨員中心戶聯戶機制。為建立完善黨員中心戶發揮作用激勵機制，空港村聚力搭建“三大平臺”，進一步激發了黨員中心戶參與村莊事務的榮譽感、責任感。

　　認領“責任田”，助力新村集體增收致富

　　發動黨員帶頭認領責任田，積極參與“愛心農場”種植管理、蔬菜儲存、運送等工作，通過義務勞動獲取信用積分，突出紅色領航、鼓勵群眾參與，讓奉獻增“值”、德者有“得”，掀起全村上下同心、黨群合力參與村集體經濟增收工作的熱潮。

　　創設“先鋒崗”，強化為民服務責任意識

　　為無職黨員分派任務、設崗定責，使其在村莊防汛巡邏、秸稈禁燒、疫情防控等工作中發揮先鋒作用。實行聯戶黨員積分評價機制，所聯群眾如有扣分，聯戶黨員將被扣除相應的信用積分；固定時段內，所聯群眾積分總分較高的聯戶黨員可享受相應加分和表彰獎勵，實現聯戶黨員與群眾“責任共擔、利益共享”，有效激發基層黨組織為核心、“黨員中心戶”為紐帶、黨員群眾為基礎的村莊建設聯動效應。

　　架起“連心橋”，凝聚基層黨員隊伍微光力量

　　新村黨委組建空港村“薪火守望”黨員先鋒志愿服務先鋒隊，結合洪中“幸福食堂”助老供餐等各項公益活動，倡導村莊黨員積極參與支部主題黨日及村莊志愿服務，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力，以“關鍵少數”聚力帶動“絕大多數”，引領村民投入村風文明建設工作。

　　下一步，空港村將不斷發揮好、利用好基層黨組織的戰斗堡壘作用和農村黨員的先鋒模范作用，持續探索新村集體增收新路徑，將信用體系建設與鄉村基層治理深度融合，執鄉村“善治”之筆，繪和美空港藍圖。